Non-Diploma IT Talent for Startup – अगर आपके पास IT Expertise है और आप नौकरी पाना चाहते हैं तो यह लेख आपके लिए है। क्या आपके पास Pc Science की diploma नहीं है लेकिन कोड और टेक्नोलॉजी की अच्छी समझ है इसके अलावा आप चाहते हैं कि स्टार्टअप आपके abilities को पहचाने और बिना डिग्री के आपको नौकरी दे तो ऐसी स्थिति में यह लेख आपको सही मार्गदर्शन देगा और बताया कि कैसे नॉन डिग्री होते हुए भी आप अच्छे स्टार्टअप में अच्छी नौकरी प्राप्त कर सकते हैं।
Non-Diploma IT Talent for Startup – Overview
Class |
Conventional Job |
Startup Hiring |
Diploma Required? |
Sure |
No |
Focus |
Theoretical Data |
Sensible Output |
Interview Sort |
HR + Aptitude |
Portfolio + Process-Based mostly |
Resume Weight |
Institute title |
Mission / GitHub profile |
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Begin-Up क्या देखता है? Diploma या Supply
IT Begin-up को अपना बिजनेस बनाना होता है इस वजह से वह डिग्री के पीछे नहीं डिलीवरी के पीछे ज्यादा ध्यान देता है। स्टार्टअप actual world drawback को सॉल्व करता है और अपने enterprise को ऐसा बनाना चाहता है जो तुरंत influence लेकर आए इस वजह से उसे जल्दी प्रॉडक्ट पोर्टफोलियो और अलग-अलग exercise को पूरा करना होता है। ऐसे में वह ऐसे व्यक्ति को नौकरी देना चाहता है जो communication और colleboration में बहुत अच्छा हो और उसकी abilities भी बहुत अच्छी हो। इस वजह से स्टार्टअप को class rank नहीं बल्कि काम का ट्रैक चाहिए होता है।
कौन सी IT Talent आपको Begin-Up रेडी बनती है
अगर आपको नौकरी चाहिए तो कौन से talent आपके लिए सबसे ज्यादा असरदार साबित होंगे इसे एक टेबल के रूप में बताया गया है –
Expertise Space |
Instruments You Can Be taught |
Net Growth |
HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js |
Cell Growth |
Flutter, Kotlin, React Native |
UI/UX Design |
Figma, Canva, Adobe XD |
Information & Analytics |
Excel, SQL, Energy BI, Python (pandas) |
DevOps |
Git, Docker, CI/CD Fundamentals |
No-Code Instruments |
Bubble, Webflow, Airtable |
Talent Proff कैसे करें बिना डिग्री के
अगर आप बिना diploma के अपने talent को प्रूफ करना चाहते हैं तो इसके लिए कुछ जरूरी बातों का ध्यान रखना होगा और कुछ खास निर्देशों का पालन करना होगा –
- GitHub Profile – अच्छे से Construction + README का इस्तेमाल करके कोड अपलोड करें।
- Private Tasks – Downside Fixing Oriented यह दिखाएगा कि आप खुद से कितना अच्छा काम कर सकते हैं।
- Case Research (for UI/UX or Information Roles)
- Blogs या Linkedin posts explaining your code
Begin-Up तक पहुंचे कैसे (Job पाने के रास्ता)
एक अच्छे startup तक पहुंचाने के लिए आपको कौन-कौन से प्लेटफार्म पर क्या करना होगा इसे एक टेबल के रूप में बताया गया है –
Platform/Technique |
क्या करें |
|---|---|
AngelList (Wellfound) |
Startup-specific job board |
LinkedIn Outreach |
Founders या Hiring Heads को Message करें |
Internshala + CutShort |
Entry-level Freelance / Intern Alternatives |
Discord/Slack Communities |
Web3, Dev, AI आदि से जुड़े actual time leads |
Direct Electronic mail Pitch |
Resume + GitHub + Brief Cowl Letter भेजें |
Mushy Expertise जो आपको Stand-Out बनता है
कुछ ऐसा talent जो आसानी से स्टार्टअप की दुनिया में आपको जल्दी नौकरी दिला सकता है इसे समझने के लिए एक टेबल प्रस्तुत किया गया है –
Expertise |
Startup Related Purpose |
Downside Fixing |
Quick-changing setting में काम आता है |
Adaptability |
Roles बदल सकते हैं – सीखने की willingness ज़रूरी है |
Time Administration |
Deadlines और Possession जरूरी होता है |
English Writing |
Remotely communication में Core Talent है |
निष्कर्ष
आज इस लेख में हमने आपको बताया कि बिना Non-Diploma IT Talent for Startup में कैसे नौकरी पाया जाता है। डिग्री एक रास्ता है लेकिन abilities आपकी गाड़ी है रास्ता खराब होगा तो चल जाएगा लेकिन गाड़ी जबरदस्त होना चाहिए। Begin-up को आपका coding, crucial considering और टीमिंग पसंद आता है और इस वजह से अपने रिज्यूम में इसे दिखाना चाहिए। अगर आपने खुद को सिखाया है तो आप किसी के लिए भी वैल्युएबल साबित हो सकते हैं।
