MBA HR Administration Course: MBA HR का पूरा नाम (Full Kind) Grasp of Enterprise Administration in Human Useful resource Administration है। यह 2 साल का स्नातकोत्तर डिग्री (Postgraduate Diploma) कोर्स है, जिसे आप किसी भी स्नातक डिग्री (BBA, B.Com, B.A., B.Sc., आदि) के बाद कर सकते है। MBA HR कोर्स आपको मानव संसाधन प्रबंधन (Human useful resource administration), कर्मचारी कल्याण (Worker welfare), भर्ती, प्रशिक्षण, और संगठनात्मक विकास(organizational improvement) आदि विषयों पर शिक्षा प्रदान करता है।
यह MBA HR Administration Course उन छात्रों के लिए है जो ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट, संगठनात्मक व्यवहार, कर्मचारी संबंध और नेतृत्व विकास (management improvement) में रुचि रखते हैं और इन क्षेत्रों में ही अपना भविष्य बनाना चाहते है। MBA HR कोर्स के दौरान छात्रों को Fundamentals of HRM, Organizational Conduct, Recruitment and Choice, Coaching and Improvement, Efficiency Administration, और Labor Legal guidelines जैसे महत्वपूर्ण विषय पढ़ाए जाते हैं।
आज के इस प्रतिस्पर्धी (aggressive) और गतिशील कॉर्पोरेट समय में MBA HR कोर्स एक शानदार करियर ऑप्शन बन चुका है, जो कंपनीज/संगठनों में Human Sources की भूमिका को ओर भी मजबूत करता है। यह कोर्स आपको कॉर्पोरेट क्षेत्र में नेतृत्व, प्रबंधन, और कर्मचारी विकास के अवसर प्रदान करता है। यदि आप एक ऐसा कोर्स ढूंढ रहे हैं जो आपको प्रबंधन कौशल, नेतृत्व क्षमता, और करियर में अच्छे अवसर प्रदान करे, तो MBA HR आपके लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है।
MBA HR Administration Course – Overview
Parameter |
Course Particulars |
---|---|
Course Identify |
MBA in Human Useful resource Administration (Grasp of Enterprise Administration in HRM) |
Course Degree |
Postgraduate |
Course Length |
2 Years (4 Semesters) |
Minimal Eligibility |
Bachelor’s Diploma in any stream (BBA, B.Com, B.A., B.Sc., and many others.) |
Minimal Marks Required |
At the very least 50% marks (45% for reserved classes) |
Admission Course of |
Advantage-Based mostly / Entrance Examination-Based mostly (CAT, MAT, XAT, CMAT, SNAP, and many others.) |
Age Restrict |
No higher age restrict, minimal 20 years in some institutes |
Important Topics |
|
Common Course Charges |
|
Common Beginning Wage |
₹4 LPA – ₹12 LPA |
Prime Job Profiles |
HR Supervisor, Expertise Acquisition Specialist, Coaching & Improvement Supervisor, HR Guide |
Prime Recruiters |
Amazon, Deloitte, Infosys, TCS, Wipro, Reliance, Accenture |
Eligibility Standards for MBA HR Administration Admission
MBA HR Administration Course में एडमिशन लेने के लिए छात्रों के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/कॉलेज से स्नातक डिग्री होनी चाहिए। छात्रों के पास किसी भी स्ट्रीम में स्नातक डिग्री हो, MBA HR कोर्स के लिए सब मान्य है। एडमिशन ले लिए अधिकांश विश्वविद्यालयों/कॉलेज में स्नातक डिग्री में छात्र को कम से कम 50% अंक से उत्तीर्ण होने चाहिए, और आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC) के लिए 45% अंक होने चाहिए।
MBA HR में प्रवेश के लिए कई विश्वविद्यालय CAT, MAT, XAT, CMAT, SNAP, या NMAT जैसी राष्ट्रीय या राज्य-स्तरीय प्रवेश परीक्षाओं के आधार पर एडमिशन दी जाती है।और कुछ कॉलेज में स्नातक डिग्री के आधार पर ही स्टूडेंट चुन लिए जाते है। और कुछ संस्थानों/कॉलेज में छात्रों को एडमिशन के लिए न्यूनतम आयु 20 वर्ष रखी होती है।
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Easy methods to Get Admission in MBA HR Administration Course?
MBA HR Administration Course में दाखिला दो तरह से होता है Advantage-Based mostly और Entrance Examination-Based mostly। भारत के अधिकांश विश्वविद्यालयों/कॉलेज में MBA HR का Admission प्रवेश परीक्षाओं के आधार पर ही लिया जाता है। पर कुछ स्टेट कॉलेज या प्राइवेट कॉलेज में योग्यता आधारित (benefit based mostly) जैसे स्नातक डिग्री के नम्बरों के आधार पर एडमिशन लिया जाता है। और कुछ विश्वविद्यालय, जैसे Amity College और Beautiful Skilled College मैनेजमेंट कोटा के तहत भी दाखिला देते हैं, जिसमें फीस सामान्य से अधिक होती है।
MBA HR Course Admission Course of
- स्टेप 1: सबसे पहले उस विश्वविद्यालय की वेबसाइट पर जाएं, जहां आप दाखिला लेना चाहते हैं वहां चेक करें की एडमिशन Advantage-Based mostly पर हो रही है या Entrance Examination-Based mostly। फिर उस हिसाब से एडमिशन फॉर्म या प्रवेश परीक्षा का फॉर्म भरें।
- स्टेप 2: यदि आपके कॉलेज में एडिमशन प्रवेश परीक्षा-बेस्ड है, तो आपको CAT, MAT, XAT, CMAT, या अन्य राज्य-स्तरीय परीक्षाओं में शामिल होना होगा। इन परीक्षाओं में प्रबंधन, सामान्य ज्ञान, गणित, और अंग्रेजी प्रश्न पूछे जायेंगे। जिसमे आपको अच्छे अंक लाने होंगे।
- स्टेप 3: प्रवेश परीक्षा में अच्छे अंक लाने के बाद, काउंसलिंग प्रक्रिया के दौरान आपके दस्तावेजों की जांच होगी। इस दौरान आपको कोर्स की फीस और अन्य जानकारी दी जाएगी।
- स्टेप 4: कुछ विश्वविद्याल आरक्षित SC/ST/OBC वर्गों के लिए फीस में छूट भी देते है। छूट की पूरी जानकारी आपको विश्वविद्यालय की वेबसाइट या प्रॉस्पेक्टस से मिल जाएगी। MBA HR के एडमिशन फॉर्म को कॉलेज के MBA HR कोर्स के समन्वयक(coordinator) द्वारा भी चेक किया जायेगा और फॉर्म पर coordinator के हस्ताक्षर भी होंगे।
- स्टेप 5: इन सब के बाद आप आपना फॉर्म और जो भी फीस लगेगी उसे विश्वविद्यालय प्रवेश कार्यालय के जमा करवाए। अब आपकी एडमिशन की प्रक्रिया पूरी हो गई है।
MBA HR Course Charges Construction: Authorities and Personal Universities
MBA HR Administration कोर्स की फीस हर विश्वविद्यालय और कॉलेज में अलग-अलग होती है। सरकारी कॉलेजों में फीस कम होती है, जबकि निजी कॉलेजों में यह अधिक हो सकती है।
Kind of Faculty |
Annual Charge |
---|---|
Authorities Faculty/College |
₹20,000 – ₹1,00,000 प्रति वर्ष |
Personal Faculty/College |
₹2,00,000 – ₹20,00,000 प्रति वर्ष |
IIM जैसे शीर्ष संस्थानों में फीस ₹15 लाख से ₹20 लाख तक हो सकती है, जबकि TISS जैसे संस्थानों में यह ₹2.4 लाख के आसपास हो सकती है।
MBA HR Course Length and Sample
MBA HR कोर्स की अवधि 2 वर्ष (4 सेमेस्टर) होती है। और इस कोर्स का प्रत्येक सेमेस्टर 6 महीने का होता है। कुछ विश्वविद्यालयों में MBA HR कोर्स में सेमेस्टर नहीं होते है जिसे वार्षिक आधार पर ही पढ़ाया जाता है। प्रत्येक सेमेस्टर में 5-6 विषय होते हैं। कोर्स के दौरान असाइनमेंट, केस स्टडीज, और प्रोजेक्ट्स भी होते हैं। दूसरे साल में एक मेजर प्रोजेक्ट और इंटर्नशिप होती है। जो छात्रों को करनी ही पड़ती है।
MBA HR Topics and Syllabus Particulars (Yr & Semester-wise)
Yr |
Semester |
Topics |
Sensible/Lab Work |
Venture Work |
---|---|---|---|---|
1st Yr |
Semester 1 |
Rules of Administration, Organizational Conduct, Enterprise Communication |
Case Research, Group Discussions |
Small Task |
1st Yr |
Semester 2 |
Human Useful resource Administration, Recruitment & Choice, Enterprise Ethics |
Recruitment Lab, HR Software program Coaching |
Mini Venture on Worker Engagement |
2nd Yr |
Semester 3 |
Coaching & Improvement, Efficiency Administration, Labor Legal guidelines |
Coaching Workshops, Efficiency Evaluation |
HR Analytics-based Mini Venture |
2nd Yr |
Semester 4 |
Strategic HRM, HR Analytics, Compensation Administration |
HRIS Lab, Compensation Design Simulation |
Main Venture (Last Yr Venture) |
MBA HR Common and Distance Studying: Which One is Higher?
MBA HR कोर्स को आप दो तरह से कर सकते है या तो आप रोज कॉलेज जा कर MBA HR कोर्स कर सकते है या फिर कुछ ऐसे विश्वविद्यालय है जो Distance Studying भी उपलब्ध करवाते है जैसे भारत का प्रसिद्ध Indira Gandhi Nationwide Open College(IGNOU), Amity College On-line, और NMIMS World जैसे संस्थान MBA HR के लिए डिस्टेंस लर्निंग प्रदान करते हैं।
रेगुलर MBA HR को कॉर्पोरेट क्षेत्र में अधिक मान्यता प्राप्त होती है, क्योंकि इसमें कैंपस प्लेसमेंट, इंटर्नशिप, और नेटवर्किंग के अवसर अधिक होते हैं। डिस्टेंस लर्निंग उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो नौकरी के साथ पढ़ाई करना चाहते हैं पर रेगुलर MBA HR उन लोगों के लिए बेहतर है जो नौकरी के साथ पढ़ाई करना चाहते हैं।
Profession Choices After MBA HR – Wage, Hiring, and Job Roles
MBA HR कोर्स पूरा करने के बाद आप बहुत से जॉब रोल्स के लिए योग्य हो जाओगे, जैसे HR Supervisor, Expertise Acquisition Specialist, Coaching & Improvement Supervisor, HR Guide, और Compensation Supervisor। और अगर आप अच्छे से डिग्री पूरी करके अच्छी जगह से इंटरशिप लेते है और आपको अच्छी स्किल्स आती है, तो आप शीर्ष कंपनियाँ जैसे Amazon, Deloitte, Infosys, TCS, और Reliance आदि कंपनियों में नौकरी पा सकते हैं।
MBA HR – Wage
Degree |
Wage Vary (Per Annum) |
Description |
---|---|---|
Entry-Degree |
₹4 – ₹8 LPA |
Freshers beginning as HR Government, Expertise Acquisition Specialist, and many others. |
Mid-Degree |
₹8 – ₹15 LPA |
3–5 years expertise in roles like HR Supervisor, Coaching Supervisor. |
Senior-Degree |
₹15 – ₹30 LPA |
7+ years of expertise in roles similar to HR Director, VP of HR. |
Prime Firms Wage |
₹12 – ₹50 LPA |
Prime MNCs like Amazon, Deloitte rent at premium packages for specialised roles. |
Greater Research After MBA HR Administration Course
MBA HR के बाद यदि आप अपनी शिक्षा या कौशल को और बढ़ाना चाहते हैं, तो निम्नलिखित कोर्स कर सकते हैं:
Ph.D. in Human Useful resource Administration |
Licensed Expertise Administration Practitioner Programme |
SAP HR Certification |
SHRM Licensed Skilled Programme |
अन्य विकल्पों में SPHR (Senior Skilled in Human Sources), GPHR (World Skilled in Human Sources), और Coursera/LinkedIn Studying पर HR Analytics या Management Programs शामिल हो सकते हैं
MBA HR (Grasp of Enterprise Administration in Human Useful resource Administration) Course – FAQ
What’s the full type of MBA HR Administration? MBA HR stands for Grasp of Enterprise Administration in Human Useful resource Administration. It’s a two-year postgraduate diploma centered on workforce administration, recruitment, and worker improvement. |
What’s the eligibility standards for taking admission in MBA HR Administration? You have to have a Bachelor’s diploma in any stream with no less than 50% marks (45% for reserved classes) from a acknowledged college. |
What’s the payment of MBA HR Administration diploma? In authorities schools, the payment ranges from ₹20,000 to ₹1,00,000 per 12 months, whereas in personal schools, it ranges from ₹2,00,000 to ₹20,00,000 per 12 months. |